Érdeklődésem középpontjában a magyar nők munkaerőpiaci helyzete áll, különös tekintettel a munkaerőpiaci diszkrimináció jelenségére, valamint a gyerekvállalás és az anyaság hosszú távú hatásaira. Arra keresem a választ, hogy milyen társadalmi, gazdasági és jogi tényezők befolyásolják a nők munkaerőpiaci esélyeit, figyelmet fordítok az anyasággal járó hátrányok feltérképezésére, különösen a kisgyermekes nők munkaerőpiaci visszatérésének nehézségeire, valamint a munkaadói attitűdök és intézményi gyakorlatok hatásaira.